离职了，社保断缴影响这么大，你千万要注意！

不知不觉已经进入了2019的第三个月份

俗话说，找工作的最佳时机是“金三银四”

所以，每年的这个时候

便是大家离职跳槽的高峰期

有些小伙伴可能已经找到新单位

有些可能想休整一段时间，再出发

无论哪种情况，大家都要留意一点

离职了，影响你的不仅仅是工资的断档

最重要的是社保的断缴

甚至会影响着你看病、买车、买房

我们以北京工作的小伙伴为例，社保尤为重要。因为一旦中断，轻则影响到看病就医，重则影响到买房，中断1次，就需要重新开始计算连续缴纳时间！

目前，我们的医保都采用“现收现付”制，一旦中断，断保期间就没办法享受医疗保险待遇了。

女职工在生育当月没有单位缴费的，失业期间不能申领生育津贴。

非京户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或者社保满5年及以上。

如果你已经做了“一定要跳槽”的决定，又不想让社保断缴，那如何操作呢？我们将分两种情况为大家解答：

辞职前，建议大家搞清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。具体何时可以转入，最好和上家公司的HR确认下大致时间。

算好时间、盯紧HR！即便是无缝衔接的跳槽，前后两家公司办理转入转出都需要时间，流程上很容易“断档”。这点一定要注意！

如果是北京户籍的可以到街道办理自由职业缴费。

缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，其它的二险和住房公积金是无法自己进行缴费的。所以，公积金断缴会影响到你使用公积金贷款买房的权益，小伙伴们要考虑清楚。

非京籍，可以找第三方人力资源公司比如：广源永盛，进行缴纳五险一金，确保不中断。

很多小伙伴在离职后，可能不准备在北上广深这些城市中继续工作，准备回老家去谋求新的工作，这时一定别忘了办理“五险一金”的转移工作！

如果要离开北京回老家，先去原单位和北京参保区的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经找到工作，可以直接交给公司办理。