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广源永盛的企业文化

发布日期:2017-01-06 15:58:38 | 点击:18 | 来自:北京广源永盛人力资源有限公司
企业文化

  使命、愿景、理念、分享、态度、责任、愿景----------永盛企业文化

第一永盛使命打造一家中国企业服务平台让企业不再为公司注册代理记账,社保代理事务性工作而烦忧

第二永盛愿景:打造一个专注于企业服务的品牌-“广源永盛”;

第三永盛目标: 3年时间,至201912月,年营业额实现1亿元,平台估值10亿元;

经营理念 永盛公司发展中不忘稳健,在稳健中寻求发展,遵循规律,循序渐进,稳扎稳打;永盛高度发扬创新精神,以一颗开阔,包容,乐观的心态拥抱变化

第三永盛分享遵守八个字:《开放、透明,分享,责任》永盛始终坚持走企业民主制的方针,(即从根本上树立企业员工是企业真正的主人,享受企业发展带来的硕果。自员工入职起,1//人孝悌奖)

第四永盛态度先做人,后做事,诚信第一!要坚信:今天的诚信,明天的市场,后天的利润。 马云说过,我的阿里巴巴,淘宝、天猫等之所以能够有今天的成功,大部分原因是因为中国市场的不诚信成就了我们

第五永盛责任 永盛人要为客户负责,永盛领导要为永盛员工负责,永盛公司会对永盛所有全体同仁负责。永盛用人的原则你可以不够聪明,但是你不能不够努力” 永盛对领导的要求你的胸怀有多大,你在永盛的发展就有多大