人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源工作或职能外包出去，由专业的第三方代理的一项服务。

• 社保、公积金代缴

  北京地区企业五险一金开户，员工五险一金代缴、增减员、社保月报订制、跨年基数核定、转移、清算、医疗费用报销等后续服务。

• 代发工资/代缴个税

  可为有需求的企业提供代做代发工资、代缴个人所得税，以及网上申报个税明细等服务。

• 补充医疗

  提供补充医疗保险政策咨询、投保、理赔、查询等项业务并提供上门服务，实现参保单位基本医疗和补充医疗保险的“一条龙”服务。

• 员工体检

  曼帕尔健康体检计划营造的不仅仅是体检和健康管理服务，更是营造一种无忧的明天。健康多一点关注，家庭少一份担忧。

  
  
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  劳动仲裁/法务咨询

  常年向企业提供专业的劳动政策及法规 咨询业务并协助企业处理突发事件。

  
  

• 一、规避风险随着我国劳务法律法规的完善，企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。专业人事外包团队拥有具有实战经验的专家，善于解答处理劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人力资源管理的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险。
• 二、降低用工成本通过人事外包服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”等职务，而将这些工作交给专业第三方来做，与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。
• 三、简化流程企业只需向代理公司提供相关资料，其它一切流程及手续将由专人为您办理，一对一服务，可以实时了解办理 进度。